AI-transformatie · Workflow Redesign
AI is belangrijk voor de toekomst van de organisatie, en teams zijn er al mee bezig. Toch is het in de cijfers nog nauwelijks terug te zien. Het MT kijkt er verschillend naar en medewerkers vragen zich af wat het voor hen betekent. Redesaign helpt het MT bepalen waar AI het meest oplevert, herontwerpt samen die processen en ontwerpt de rollen, verantwoordelijkheden, samenwerking en sturing die erbij horen. Ook bepalen we samen wat de organisatie doet met de tijd die vrijkomt.
Het fundamentele vraagstuk
Honderd jaar organisatietheorie is gebouwd op drie fundamentele aannames. Die aannames waren rationeel. AI verandert alle drie tegelijk. Wie AI toevoegt aan een structuur die op die aannames is gebouwd, mist de kansen die het biedt.
Organisaties bouwden specialisten, rapportagelagen en informatiestromen om data van A naar B te transporteren.
Hiërarchieën en goedkeuringsketens zijn ontworpen om menselijke cognitieve beperkingen te compenseren.
Managementlagen zijn ingericht om coördinatie beheersbaar te maken. Vergaderen, rapporteren, escaleren: de prijs van afstemmen.
Cases
De Scan
Een rapport met een AI-visie, een eerste aanpak voor change en minimaal tien processen met de meeste herontwerpwaarde. De top 3 is gerankt op strategische fit, herontwerpwaarde en technische complexiteit. De reguliere prijs is 7.500 euro. Geen verplichting tot een vervolg.
Start met de Scan